1941. شناخت فرهنگ
پدیدآورنده : / کار گروهی علیرضا علی احمدی...[و دیگران]
کتابخانه: Library of Islamic Parliament (Tehran)
موضوع : فرهنگ سازمانی,Corporate culture,تحول سازمانی,Organizational change,رفتار سازمانی,Organizational behavior,مدیریت,Managment
رده :
HD
۵۸
/
۷ ۹
ش
/
1942. شوق آفرینی پایدار در سازمان
پدیدآورنده : / تاليف و گردآوری ايرج سلطانی، حمید دوازده امامی.,پشت جلد به انگلیسی:Iraj Soltani,Hamid Davazdah Emami.Building Sustainable Enthusiasm in an Organization,سلطانی
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : انگیزش در کار,Employee motivation,تحول سازمانی,Organizational change,کارکنان,Personnel management,غنی‌سازی شغل,Job enrichment, -- مدیریت,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
الف
۸
س
۸ ۱۳۹۸
1943. ۱۰۱ [صد و یک] تکنیک حل خلاق مسئله (راهنمای اندیشه‌های نو برای کسب و کار)
پدیدآورنده : / نوشته جیمز ام. هیگینز,101 creative problem selving techniques: the handbook of new ideas for business.
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,حل مساله
رده :
HD
۳۰
/
۲۹
/
ه
۹
ص
۴ ۱۳۸۰
1944. طراحی استراتژی موفق مدیریت دانش( راهنمایی برای متخصصان حوزه مدیریت دانش)
پدیدآورنده : / مولف استفانی بارنز و نیک میلتون,عنوان اصلی: Designing a successful KM strategy : a guide for the knowledge management professional [2015]©.,بارنز,Barnes
کتابخانه: University of Tabriz Library, Documentation and Publication Center (East Azarbaijan)
موضوع : مدیریت دانش,Knowledge management,یادگیری سازمانی,Organizational learning,تحول سازمانی,Organizational change,a01,a01,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۰
/
۲
/
ب
۲
ط
۴
1945. طنین تحول
پدیدآورنده : / معاونت آموزش دفتر تبلیغات اسلامی خراسان رضوی
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : حوزه‌های علمیه,تحول سازمانی,Organizational change,حوزه‌های علمیه,Theological seminaries,حوزه‌های علمیه,Theological seminaries,Theological Seminaries, -- مدیریت, -- Administration, -- مدیریت, -- Management, -- تاریخ, -- History, -- هدف‌ها و نقش‌ها, -- Aims and objectives,a09,a09,a11,a11,a13,a13,a15,a15,مجتهدان و علما -- نظریه درباره حوزه علمیه
رده :
BP
۷
/
۴
/
ط
۹
1946. عارضه یابی واحدهای صنعتی و خدماتی: روش ها و تکنیک ها
پدیدآورنده : فرزاد امیری,امیری? فرزاد
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : مدیریت صنعتی Industrial management تحول سازمانی Organizational change بهره وری صنعتی-- مدیریت Industrial productivity --Management
رده :
HD
37
/
الف
8
ع
2
1947. عارضه‌یابی واحدهای صنعتی و خدماتی : روش‌ها و تکنیک‌ها
پدیدآورنده : /فرزاد امیری.,امیری
کتابخانه: Ilam University Central Library (Ilam)
موضوع : مدیریت صنعتی,Industrial management,تحول سازمانی,Organizational change,بهره‌وری صنعتی,Industrial productivity, -- مدیریت, -- Management,a04,a04,a02,a02,a03,a03
رده :
HD
۳۷
/
الف
۸
ع
۲ ۱۴۰۰
1948. فروش تحول آفرین )ایجاد تمایز با مشتریان استراتژیک(
پدیدآورنده : مولفان فیلیپ کاتلر? مارین دینجینا? والدمار فورچ,ویراستار ملیحه میرزایی,کاتلر? فیلیپ
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : مدیریت فروش Sales management بازاریابی ارتباطی Relationship marketing تحول سازمانی Organizational change
رده :
HF
5438/4
/
ک
14
ف
4
1949. فروش تحول‌آفرین( ایجاد تمایز با مشتریان استراتژیک)
پدیدآورنده : مولفان فیلیپ کاتلر، مارین دینجینا، والدمار فورچ؛ مترجم صمد عا‌لی
کتابخانه: Library of Farabi Campus of Tehran University (Qom)
موضوع : مدیریت فروش,Sales management,بازاریابی ارتباطی,Relationship marketing,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HF
۵۴۳۸
/
۴
/
ک
۲
ف
۴ ۱۳۹۶
1950. فروش تحول‌آفرین (ایجاد تمایز با مشتریان استراتژیک)
پدیدآورنده : / مولفان: فیلیپ کاتلر، مارین دینجینا، والدمار فورچ,Transformational sales : making a difference with strategic customers, 2015
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : مدیریت فروش,Sales management,بازاریابی ارتباطی,Relationship marketing,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HF
۵۴۳۸
/
۴
/
ک
۱۴
ف
۴ ۱۳۹۶
1951. فضای انطباقی
پدیدآورنده : / مایکل جی. آرینا,عنوان اصلی: Adaptive space: how GM and other companies are positively disrupting themselves and transforming into agile organizations, 2018.,ارینا,Arena
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : شرکت جنرال موتورز,General Motors Corportion, -- نمونه‌پژوهی, -- Case studies,a01,a01,ba,تحول سازمانی,Organizational change,برنامه‌ریزی راهبردی,Strategic planning,a01,a01,a02,a02
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
الف
۴
ف
۶ ۱۴۰۱
1952. فلسفه‌های تغییر سازمانی
پدیدآورنده : / آرون سی. تی. اسمیت، فیونا ام. گرتس,عنوان اصلی: Philosophies of organizational change.,اسمیت,Smith
کتابخانه: Central Library and Archive Center of shahid Beheshti University (Tehran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change, -- فلسفه, -- Philosophy,a01,a01
رده :
۶۵۸
/
۴۰۶۰۱
الف
۵۳۷
ف
۱۳۹۸
1953. قابلیت‌های پویا( درک تغییرات استراتژیک در سازمان ها)
پدیدآورنده : / نوشته: کانستنس ای. هلفات... [و دیگران],Dynamic capabilities : understanding strategic change in organizations ,2007
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارآمدی سازمانی,Organizational effectiveness,یادگیری سازمانی,Organizational learning
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ق
۲ ۱۳۹۷
1954. قدرت رهبری مثبت
پدیدآورنده : / تالیف: جان گوردون
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : رهبری,Leadership,انگیزش در کار,Employee motivation,تحول سازمانی,Organizational change
رده :
HD
۵۷
/
۷
/
گ
۹
ق
۴ ۱۳۹۶
1955. قیم و معتقدات الافراد و اثرها علی فاعلیه التطویر التنظیمی
پدیدآورنده : / امل مصطفی عصفور
کتابخانه: Library of Amin Al-mustafa Al-alamiya University (Qom)
موضوع : تحول سازمانی,Organizational change,کارمندان,Personnel management, -- مدیریت,a06,a06,a08,a08
رده :
HD
۵۸
/
۸
/
ع
۶
ق
۹ ۱۳۸۷
1956. کاراکتر سازمان ها
پدیدآورنده : /تالیف ویلیام بریجز,عنوان اصلی:The character of organizations : using personality type in organization development.,بریجز,Bridges
کتابخانه: Imam Reza International University library and information center (Khorasan Razavi)
موضوع : رفتار سازمانی,Organizational behavior,تحول سازمانی,Organizational change,فرهنگ سازمانی,Corporate culture,تیپ‌شناسی,Typology (Psychology),شخصیت,Personality, -- جنبه‌های روان‌شناسی, -- Psychological aspects,a01,a01,a02,a02,a03,a03,a04,a04,a05,a05
رده :
HD
۵۸
/
۷
/
ب
۴۹
ک
۲ ۱۴۰۲
1957. کاربست داستان سرایی سازمانی در توسعه منابع انسانی
پدیدآورنده : تالیف مارگارت پارکین,ویراستار سارا قدیمی,پارکین? مارگارت
کتابخانه: Central Library and Document Center of Shahid Motahari of Razi University (Kermanshah)
موضوع : ارتباط در سازمان ها Communication in organizations تحول سازمانی Organizational change قصه گویی Storytelling آموزش حین خدمت Employees-- Training of
رده :
HD
30/3
/
پ
2
ک
2
1958. کتابدار کارآفرین
پدیدآورنده : / [ویراستاران] مری کراتر، مری بث‌لاک، مری‌ج. اسکانلون,عنوان اصلی: The entrepreneurial librarian : essays on the infusion of private-business dynamism into professional service, c2012.
کتابخانه: Medical School Library and Learning Center (Tehran)
موضوع : کتابخانه‌ها,Library administration,تحول سازمانی,Organizational change,کارآفرینی,Entrepreneurship, -- مدیریت,a06,a06,a08,a08,a10,a10
رده :
Z
۶۷۸
/
ک
۲ ۱۳۹۵
1959. کتابدار کارآفرین
پدیدآورنده : / [ویراستاران] مری کراتر، مری بث‌لاک، مری‌ج. اسکانلون,عنوان اصلی: The entrepreneurial librarian : essays on the infusion of private-business dynamism into professional service, c2012.
کتابخانه: The library of the holy threshold of Hazrat Fatima Masoumeh (peace be upon her) (Qom)
موضوع : کتابخانه‌ها,Library administration,تحول سازمانی,Organizational change,کارآفرینی,Entrepreneurship, -- مدیریت,a06,a08,a10
رده :
Z
۶۷۸
/
ک
۲ ۱۳۹۵
1960. کتابدار کارآفرین: مباحثی در پویایی تجارت خصوصی در جهت ارائه خدمات حرفه‌ای
پدیدآورنده : / [ویراستاران] مری کراتر، مری بث‌لاک، مری ج. اسکانلون,nThe entrepreneurial librarian : essays on the infusion of private-business dynamism into professio
کتابخانه: Central Library and Documents Center of Mazandaran University (Mazandaran)
موضوع : کتابخانه‌ها -- مدیریت,Library administration,تحول سازمانی,Organizational change,کارآفرینی,Entrepreneurship
رده :
Z
۶۷۸
/
ک
۲ ۱۳۹۵
